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適用於所有生物:
1.
強化定律:學習者會重複被獎勵的行為。

適用於所有人類:
2.
個別差異定律:不同的個人以不同的方式學習。
3.
情緒學習定律:能夠引起學習者情緒化反應的事情,會造成長期的學習效果。
4.
練習與回饋定律:沒有重複練習和適當的回饋,學習者無法精進學習到的技能。
5.
主動學習定律:學習者主動與積極回應時,會比被動聆聽或閱讀課程內容,學習更有效率。
6.
反應程度定律:在學習過程中,學習者被要求反應的程度越高,便越能學會技能和知識。
7.
學習領域定律:不同種類的學習,需要不同種類的學習策略。

適用於成人:
8.
先前經驗定律:新的學習應該以學習者既有的經驗為基礎。
9.
重要性定律:學習對學習者的生活和工作要具有重要性,才能有效率。
10.
自我引導定律:大部份的成人都是具有自我引導能力的學習者。
11.
預期定律:學習者對學習內容方式、共同學習者及教導者的預期,影響學習者對學習的反應。
12.
自我形象定律:成人對自己是何種學習者,都已經有所認定,這種看法會阻礙或增加他們的學習。
13.
多元標準定律:成人學習者使用多元的標準,判定他們的學習經驗和成果。


14.配合定律:成人學習者要求學習的目標、內容、活動及評估成果方法間,都要互相配合。


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